| 抜き打ちテスト |
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仕事で、先輩の人がそっと耳打ちしてくれました。
今の上司、
抜き打ちでスタッフにテストをするんだそうです。
毎月、スタッフに月例の報告書が配られます。
今月はこんな風にしましょう、とか、
この点で訓示があります、みたいなことが書いてあります。
それをきちんと読んでいるかどうか、ということを、
アトランダムにスタッフに聞くことがあるんだそうです。
書かせられることもあるので、
どこかにポイントを書いて忍ばせておいた方がいい、と言われました。
答えられないと、結局業務を理解していない、とみなされて、
かなり怒られてしまうそうなんです。
ま、意識を高く持ちなさい、ということなんだと思うけど、
私みたいなスタッフでも必要なのかな、それ、と思います。
でも、怖いからカンペは作っておこうと思います。
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4月24日（土）18:50 | トラックバック(0) | コメント(0) | 仕事 | 管理
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